張明杰，總設(shè)計師、建筑師、中國室內(nèi)設(shè)計師,畢業(yè)于華南建設(shè)學(xué)院西院(今廣州大學(xué))，建筑設(shè)計專業(yè)，曾獲梁恩獲先生建筑設(shè)計基金獎學(xué)金一等獎和畢業(yè)設(shè)計獎,2003年創(chuàng)立廣州簡文空間設(shè)計事務(wù)所,2005年創(chuàng)立廣州市簡文室內(nèi)裝飾設(shè)計有限公司,2008年創(chuàng)立JAMONDCHEUNG建筑設(shè)計事務(wù)所。

　　在九幾年的時候選擇建筑設(shè)計當(dāng)職業(yè)的人感覺不多啊，當(dāng)時選擇設(shè)計師作為自己的職業(yè)，是自己本身就有這個興趣還是有一些別的原因影響呢?

　　其實那年代學(xué)建筑設(shè)計人不算少，當(dāng)時全國進行城市化建設(shè)，城市發(fā)展蓬勃到處都在搞建設(shè)，很多人都認為建筑設(shè)計將會是一個很有前景的行業(yè)，就投身進去。而我是因為從小就喜歡美術(shù)、畫畫之類，長大后就自然的喜歡上了與其相關(guān)的建筑設(shè)計專業(yè)，之后越了解越沉迷，所以選擇了室內(nèi)設(shè)計師作為職業(yè)，當(dāng)時也希望有能成為個非常出色的設(shè)計師，設(shè)計出一些的作品。

　　從96年畢業(yè)開始做設(shè)計到現(xiàn)在，您覺得這個行業(yè)改變的地方在哪?

　　改變的地方是人的觀念，就以住宅為例，以前房子修好后業(yè)主就直接搬家具進去住，并沒有想過要做些什么裝飾，而現(xiàn)在每個人都有個性的追求，五花八門的想法、各種各樣的風(fēng)格要求都有;因此對于我們這個行業(yè)來說就是需求多了挑戰(zhàn)多了，我們要不斷的進步提高，才能順應(yīng)潮流的變化，才能和時代接軌。

　　在那個年代在公司上班是大部分人的選擇，您當(dāng)時為什么會選擇自己創(chuàng)業(yè)呢?

　　我覺得選擇自己創(chuàng)業(yè)是很多設(shè)計師的共同追求，不是因為在收入方面的考慮，其實出來創(chuàng)業(yè)真的很苦，當(dāng)初出來主要是為了在設(shè)計方面少受些束縛，想有多點創(chuàng)作的自由和空間，如果在公司上班，你會因與上司的設(shè)計理念不同而受到影響，還有公司在利益方面的考慮會施加一些壓力，令到你在設(shè)計過程中有些被動，更難將自己真正的想法和構(gòu)思做出來。

　　簡文設(shè)計至今成立有十幾年的時間了吧，都說經(jīng)營一個企業(yè)是件非常辛苦的事情，這個期間內(nèi)您有碰到過什么特別棘手的問題嗎?又是怎么解決的呢。

　　對于設(shè)計企業(yè)的經(jīng)營來說確實可以用辛苦來形容，曾經(jīng)遇到特別棘手的問題是業(yè)務(wù)量少的問題，相信很多朋友都有過相同的遭遇，就算你自認有多強的設(shè)計能力和多大的熱情，沒有項目做就沒有發(fā)揮的機會，沒有項目做企業(yè)就很難經(jīng)營下去，雖然中國的裝修市場很大，但設(shè)計方面還是不太受到重視，而從業(yè)人員又很多，經(jīng)常是僧多粥少的局面，競爭非常激烈。我們要解決這個問題，只有從自身方面找原因找突破口;首先是努力地提高我們的設(shè)計水平，設(shè)計出來的作品得到了大家的認可自然會有越來越多的人來找我們設(shè)計，另外就是在品牌的知名度、人際關(guān)系等方面上作了些宣傳和攻關(guān)。

　　看到業(yè)主對您的評價都是大膽創(chuàng)新，項目還做得細致，您一直以來所堅持的設(shè)計理念是什么呢?

　　我的設(shè)計理念是一切以人為本，在這個基礎(chǔ)上再挖掘和創(chuàng)作出盡量多的有美感的東西。設(shè)計就是不要重復(fù)過去和別人，每個項目都有新的東西做出來，這就要創(chuàng)新，我喜歡挖掘主題并衍生出與其相關(guān)的概念去展開設(shè)計，有時候甚至跨界地去進行思考，所以想出來的東西讓人有眼前一亮的感覺，以人為本就是盡可能地做到滿足人對空間使用功能的要求。因此我們做設(shè)計時要做到細致和周密，盡量做到每個空間安排得合理、人性，不要浪費，另外，我比較崇尚簡約，“少即是多”的美學(xué)思想，盡量去掉那些不必要的煩瑣的裝飾，但對細節(jié)的處理要求做到精確。

　　設(shè)計師重要的可能就是創(chuàng)意，您在創(chuàng)意短板的時候，會去怎么調(diào)整自己?

　　遇到那種情況我會放下工作，出去逛逛，或者和朋友喝茶飲酒交談，天南地北地聊些與工作無關(guān)的東西，讓思維從困惑中走出來，然后回去重新審視這個方案，從新的角度去思考，有必要時推倒原有方案從頭來過。

　　您作為從業(yè)多年的設(shè)計師，又有自己的公司，現(xiàn)在您在公司招募設(shè)計師時會注重他們什么品質(zhì)?

　　他們的品行以及對設(shè)計的態(tài)度是我看重的，我始終認為一個有好品行的設(shè)計師才可能出好的設(shè)計作品;好高騖遠，滿肚歪點子，總想著走捷徑的人很難會有所作為。所以招聘設(shè)計師的時候，我主要考察那兩個方面，至于學(xué)歷和設(shè)計知識并沒有太多的要求，我喜歡誠實謙虛、設(shè)計悟性好、對自己的職業(yè)熱愛且有激情的員工，對于新入行者，我基本是無保留地將我所知道的知識或者經(jīng)驗傳授給他們。

　　現(xiàn)在有很多剛畢業(yè)的設(shè)計師，剛?cè)胄械臅r候會有些迷茫，您能給他們一些建議嗎?

　　在學(xué)校學(xué)到的知識同在社會上遇到的實際情況會有很大的差異，有迷茫很正常。畢業(yè)生擇業(yè)之前對自己所學(xué)的專業(yè)再作個更深入的思考，規(guī)劃好自己的道路，考慮清楚自己到底是否適合做設(shè)計，是否真正喜愛這個設(shè)計行業(yè)，選擇了要就得堅持，失敗往往是因為半途而廢。要知道除了那些特別有天份又有很好機遇的人，要成為一個成功的設(shè)計師不是兩三年就可以做到的，對于剛?cè)胄姓?，我建議踏實地從低做起，首先掌握一些設(shè)計基本技能，同時要勤于思考，多點向身邊的前輩學(xué)習(xí)，特別是借鑒學(xué)習(xí)，比如，有些新項目不妨自己試下設(shè)計，然后同公司前輩設(shè)計出來的方案進行比較，從中吸取些設(shè)計方法和要領(lǐng)，另外多點閱讀各類型的設(shè)計案例，多去參觀一些實例，豐富閱歷，同時又提高了自己的鑒賞力和美學(xué)素養(yǎng)，這些對提高自己的設(shè)計水平很有幫助。(來源：設(shè)計本)